Seminar: Konfliktmanagement für Führungskräfte


Bettina Gierke Coach für Personalentwicklung und Führungskräfte

Konfliktmanagement für Führungskräfte



    Konflikte am Arbeitsplatz nehmen zu. Um dieser Entwicklung gerecht zu werden, gehören Grundlagenkenntnisse im Konfliktmanagement in die Werkzeugkiste jeder Führungskraft.

    Lernen Sie in der Inhouse Seminarreihe: „Konfliktmanagement für Führungskräfte“, wie Sie Konflikte im Team erkennen und lösen können. Die Buchung ist sowohl als klassisches Präsenztraining, als auch in Kombination mit Elementen des eLearnings möglich. Die Durchführung kann in den Sprachen Deutsch oder Englisch erfolgen.


    Für wen ist das interessant?



    Die Seminare richten sich an Führungskräfte und Mitarbeiter unterschiedlichster Hierarchiestufen, die konstruktiv mit Konflikten umgehen wollen. 

    In diesem Training erlangen die Führungskräfte Basiskenntnisse für ein erfolgreiches Konfliktmanagement. 


      Bettina Gierke Coach für Personalentwicklung und Führungskräfte

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        Bettina Gierke Coach für Personalentwicklung und Führungskräfte

        Inhalte der Seminarreihe



        Teil 1 – Konflikte erkennen & verstehen


        • Definition & Wesensmerkmale von Konflikten
        • Ursachen & Symptome von Konflikten
        • Verlauf und Dynamik von Konflikten
        • Reflexion der eigenen Konfliktlandschaft

        Teil 2 – Konfliktstile & Kommunikation


        • Konfliktstile nach Berkel
        • Selbstreflexion & Konfliktstiltest
        • Herausfordernde Praxissituationen
        • Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg

        Teil 3 – Konflikte begleiten & lösen


        • Verhalten in Konfliktsituationen
        • Reflexion konkreter Praxissituationen
        • Konfliktbearbeitung
        • Methoden des Konflikt-Coachings



          Bettina Gierke Coach für Personalentwicklung und Führungskräfte
           

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          Ihre Vorteile



          • Inhalte werden nach Ihren Bedürfnissen maßgeschneidert
          • interaktives Lernen in angenehmer Atmosphäre
          • Steigerung der Konfliktstärke
          • Steigerung der Nachhaltigkeit durch Blended Lerarning

          Weitere Informationen zu diesen und anderen Themen finden Sie in meinem Blog.


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