Myers-Briggs®- Trainig & Coaching



Bettina Gierke Coach für Personalentwicklung und Führungskräfte

    Was bedeutet MBTI®?


    „Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.“
    – Henry Ford

    Der Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) ist das weltweit am häufigsten genutzte Instrument zur Ermittlung von Persönlichkeitstypen, basierend auf der Typenlehre von Carl Gustav Jung. Als lizenzierte Trainerin verwende ich MBTI® für die Gestaltung von individuellen Workshops, Trainings und Coachings. Diese orientieren sich an Ihrem Bedarf und Ihren Themenschwerpunkten. Die Umsetzung erfolgt in kleinen Gruppen mit dem Fokus auf das interaktive Lernen in angenehmer Atmosphäre bei Ihnen vor Ort.


    Für wen ist das interessant?




      MBTI® für Führungskräfte


       Das MBTI® Tool dient Ihrer Standortbestimmung im Unternehmen. Es unterstützt Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem Sie sich Ihrer eigenen Präferenzen, Stärken und Handlungsfelder bewusst werden.

      Es verbessert die Zusammenarbeit mit Ihrem Team und stärkt Ihre Fähigkeiten andere zu motivieren, Entscheidungen zu treffen und Ziele zu erreichen.

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      MBTI® für Teams


      Für neue Teams: zum besseren Kennenlernen und dem gegenseitigen Verständnis für die Motive, Bedürfnisse und Arbeitsweisen verschiedener Typen. Für die  Schaffung eines Rahmens wertschätzender und effektiver Zusammenarbeit.

      Für erfahrene Teams: zur gemeinsamen Weiterentwicklung, Verbesserung des Arbeitsklimas und Steigerung der Performance.

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      MBTI® für Verkäufer


      MBTI® unterstützt Sie dabei, ein größeres Bewusstsein für die eigenen Stärken und Präferenzen, sowie die Ihrer Kunden zu entwickeln. Sie lernen, Ihr Verhalten und Ihre Argumente besser auf verschiedene Kundentypen  abzustimmen.

      Das hilft Ihnen dabei, systematisch Ihre Kundenbeziehungen zu verbessern und Verkaufserfolge zu steigern.

      …weitere Themen für Verkäufer

       

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      Welchen Nutzen bringt Ihnen ein MBTI® Coaching / Training?




      MBTI® unterstützt Sie / Ihre Mitarbeiter dabei, mehr über sich selbst und die Unterschiede zu Menschen mit anderen Persönlichkeitstypen zu erfahren. Auf dieser Basis entwickeln sie Wege, diese Unterschiede konstruktiv und gewinnbringend zu nutzen, indem sie:

      • besser kommunizieren und effektiver werden,
      • eigene Stärken und Entwicklungsfelder erkennen,
      • andere Standpunkte besser verstehen und wertschätzen.

      Weitere Informationen zu diesen und anderen Themen finden Sie in meinem Blog.


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      Bettina Gierke Coach für Personalentwicklung und Führungskräfte

      Nicht nur zufriedene Teilnehmer, sondern auch messbare Ergebnisse!


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