Teambuilding mit MBTI®
MBTI-Teamworkshop: Unterschiedliche Persönlichkeiten. Bessere Zusammenarbeit.
Reibungsverluste in Teams entstehen oft nicht durch mangelnde Kompetenz, sondern durch unterschiedliche Kommunikations-, Entscheidungs- und Arbeitsstile.
Ein MBTI-Teamworkshop macht diese Unterschiede sichtbar – ohne Menschen in Schubladen zu stecken. Das Team versteht, warum es im Alltag zu Missverständnissen, Spannungen oder unnötigen Abstimmungsschleifen kommt, und entwickelt konkrete Vereinbarungen für eine bessere Zusammenarbeit.
So wird der MBTI nicht zum abstrakten Persönlichkeitstest, sondern zu einem praktischen Werkzeug für Teams, die klarer kommunizieren, Vertrauen stärken, Reibungsverluste reduzieren und ihre Unterschiedlichkeit konstruktiv nutzen möchten.
Unsere MBTI®-Teamworkshops werden von lizenzierten MBTI®-Trainer:innen (Step I & II) durchgeführt. Sie verbinden eine fundierte Arbeit mit dem Myers-Briggs Type Indicator® mit Erfahrung in Teamentwicklung, Kommunikation und Führungskräfteentwicklung. So entsteht kein standardisierter Persönlichkeitstest, sondern ein professionell begleiteter Entwicklungsprozess mit konkretem Nutzen für den Teamalltag.
MBTI-Teamworkshop: Ablauf, Inhalte und konkrete Ergebnisse
1. Analyse der Teamsituation
Im ersten Schritt klären wir gemeinsam mit dem Auftraggeber bzw. der Führungskraft, welche Ziele, Herausforderungen und Themen im Mittelpunkt stehen sollen.
Häufige Schwerpunkte sind Themen wie Kommunikation, Entscheidungsfindung, Konflikte, Veränderung oder Vertrauen.
So wird der Workshop passend zur aktuellen Situation Ihres Teams konzipiert – und nicht als allgemeines MBTI-Training „von der Stange“ durchgeführt.
2. Individuelles Best-Fit MBTI-Coaching
Nachdem alle Teilnehmenden den offiziellen MBTI-Online-Fragebogen ausgefüllt haben, werden die Ergebnisse zunächst im individuellen Coachinggespräch reflektiert.
Im individuellen Best-Fit-Coaching reflektiert jede Person ihr Ergebnis, gleicht es mit der eigenen Selbsteinschätzung ab und bestimmt den persönlichen Best-Fit-Type.
So kommen alle vorbereitet in den Teamworkshop – mit mehr Klarheit über sich selbst und die eigenen MBTI-Präferenzen.
3. Teamworkshop & Transfer
Im interaktiven Teamworkshop vertiefen wir das Wissen und übertragen die individuellen Erkenntnisse auf die Zusammenarbeit im Team.
Das Team erkennt unterschiedliche Kommunikations-, Entscheidungs- und Arbeitsstile und lernt, Reibungspunkte besser zu verstehen.
Aus den Erkenntnissen werden konkrete Vereinbarungen für bessere Kommunikation und Zusammenarbeit entwickelt.
Was bringt ein MBTI®-Teamworkshop für die Zusammenarbeit?
Ein MBTI-Teamworkshop schafft nicht nur mehr Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeitstypen. Entscheidend ist, was das Team daraus für den Arbeitsalltag ableitet.
Nach dem Workshop können die Teilnehmenden:
Aus einer Google-Bewertung:
„Die neu gewonnenen Erkenntnisse über uns selbst und die anderen Teammitglieder stärken uns als Team. Sie helfen uns, die Persönlichkeiten der Einzelnen besser zu verstehen und die eigene Rolle im Team zu stärken.“
Blog
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