Personalentwicklungskonzepte Blended Learning
Nachhaltige Personalentwicklung
Für nachhaltige Veränderungen in der Führungskultur bedarf es häufig mehr als nur eines Coachings oder Trainings einzelner Personen oder Gruppen.
Gern erstelle ich ein maßgeschneidertes Personalentwicklungskonzept für Ihr Unternehmen, z.B. für die Einführung von Führungsstandards, Servicestandards oder Verkaufsstandards.
Stellen Sie sich eine Qualifizierung in Form von Blended Learning vor, bei der die Vorteile von Präsenzveranstaltungen mit denen verschiedener E-Learning Formen kombiniert werden?
Oder interessieren Sie sich eher für die konventionelle Variante der Kombination von verschiedenen Präsenzformaten wie: Seminaren, Trainings, Workshops, Coachings oder ähnlichem?
Was auch immer für Sie und Ihr Unternehmen gut passt, bildet die Basis für die gemeinsame Gestaltung des Prozesses.
Welche Schritte sind dazu nötig?
In drei Schritten klären wir, welche Maßnahmen es braucht,
um gemeinsam mit allen Beteiligten zum Ziel zu gelangen.
ZIELSETZUNG
Was wollen Sie erreichen? Gern unterstütze ich Sie dabei, konkrete Ziele zu definieren.
Welche Vorteile hat das für Sie?
Ein für Ihr Unternehmen maßgeschneidertes Personalentwicklungskonzept bezieht alle Beteiligten ein.
Es enthält die notwendigen Lernschleifen:
Für weitere Informationen zu diesen und anderen Themen nehmen Sie Kontakt zu mir auf.
