In diesem Jahr ist meine Seminarreihe zum Thema: „Führung auf Distanz“ gestartet. Aufgrund wachsender Nachfrage habe ich beschlossen, dem Thema …
Blog: Führung auf Distanz (Teil 3) Erfolgreiche Teamentwicklung virtueller Teams
Was macht eigentlich wer in meinem Team gerade? Wie kann ich es schaffen, dass alle effizient ihre Aufgaben erledigen, damit …
Blog: MBTI für Führungskräfte – Mit MBTI Kommunikationsstil verbessern
Welchen Nutzen hat MBTI für Führungskräfte? Zunächst eine kurze Einführung in das Instrument. Der Myers-Briggs Typenindikator® orientiert sich an zwei …
Blog: Erfolgreiche Führung auf Distanz (Teil 1)
Die Zusammenlegung von Standorten aber auch die Erschließung neuer Märkte stehen bei vielen Unternehmen auf der Tagesordnung. Immer häufiger geschieht …
Blog: Hypnose-Coaching für Führungskräfte – sinnvoll oder Hokuspokus?
„Das klappt bei mir eh nicht!“, war mein erster Gedanke, als ich während meiner Coaching Ausbildung in Kontakt mit Hypnose …
Blog: Führung 4.0 – Warum es unerlässlich ist neu über Führung nachzudenken
Die Verweildauer und die Produktivität von Mitarbeitern im Unternehmen hängen in erster Linie vom Führungsverhalten des direkten Vorgesetzten ab. Dies …
Blog: Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte für die VUKA- Welt
Der Begriff VUKA bezeichnet eine Welt, die durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität gekennzeichnet ist. Der richtige Umgang mit diesen …
Blog: Management für Mitarbeiter
In der heutigen Zeit sind Managementfähigkeiten eine wichtige Voraussetzung für die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen. Beim Begriff Management denken die meisten …